KABAR FIKKIA – Fakultas Ilmu Kesehatan, Kedokteran, dan Ilmu Alam (FIKKIA) Universitas Airlangga (UNAIR) menggelar Rapat Kerja Pimpinan sebagai langkah strategis menyusun rencana dan target kinerja tahun 2026. Kegiatan ini berlangsung pada Kamis (29/01/2026) di Aula Kampus Mojo, FIKKIA UNAIR Banyuwangi, dan dihadiri oleh Dekan dan Wakil Dekan, Kepala Departemen, Ketua Program Studi, Kepala Bagian, serta tenaga kependidikan.
Rapat kerja fakultas yang rutin dilaksanakan pada awal tahun ini berfokus pada evaluasi kinerja tahun sebelumnya sekaligus perumusan strategi pengembangan fakultas secara terarah dan berkelanjutan. Melalui forum ini, FIKKIA UNAIR menegaskan komitmen untuk meningkatkan mutu pendidikan, memperkuat riset unggulan, memperluas pengabdian kepada masyarakat, serta memperbaiki tata kelola kelembagaan.
Agenda Prioritas Strategis Fakultas 2026
Dalam agenda utama, pimpinan fakultas memaparkan capaian kinerja tahun 2025 sebagai dasar penyusunan rencana kerja 2026. Pembahasan mencakup pengembangan kurikulum adaptif, penguatan riset unggulan, peningkatan kolaborasi lintas institusi, serta optimalisasi sarana dan prasarana akademik. Fakultas juga menetapkan sejumlah prioritas strategis, antara lain akselerasi publikasi ilmiah bereputasi internasional terindeks Scopus, peningkatan kualitas praktik klinis, penguatan jejaring industri dan layanan masyarakat, serta peningkatan kapasitas dosen dan mahasiswa.
Selain itu, rapat kerja membahas strategi penjaminan mutu pembelajaran daring dan luring, percepatan akreditasi program studi, optimalisasi sistem perwalian mahasiswa, serta pengelolaan dana riset yang lebih transparan dan terarah. Langkah ini dinilai penting untuk memastikan seluruh program berjalan efektif dan berdampak nyata.
Dekan FIKKIA UNAIR, Dr. Rahadian Indarto Susilo, dr., Sp.BS.(K), menegaskan bahwa fakultas memprioritaskan peningkatan mutu akademik dan luaran penelitian yang berdampak langsung bagi masyarakat. Ia juga menekankan pentingnya sinergi antar departemen serta penguatan program yang mendukung kesiapan lulusan menghadapi dunia kerja.
Sejalan dengan hal tersebut, Wakil Dekan I, Ivan Rahmatullah, dr.,MPH.,Ph.D, menyoroti pentingnya penyelarasan kurikulum, proses pembelajaran, dan evaluasi akademik agar lulusan memiliki kompetensi adaptif sesuai kebutuhan dunia kerja dan standar akreditasi. Wakil Dekan II, Prayogo, S.Pi., M.P., menambahkan bahwa rapat kerja ini berfokus pada penguatan tata kelola sumber daya manusia, pengelolaan anggaran, serta optimalisasi sarana dan prasarana fakultas. Sementara itu, Wakil Dekan III, Susy Katikana Sebayang, SP., M.Sc.,Ph,D., menekankan pengembangan layanan kemahasiswaan, minat dan bakat, serta peran strategis alumni dalam menciptakan lingkungan akademik yang inklusif dan berdaya saing.
Melalui Rapat Kerja 2026, FIKKIA Universitas Airlangga menargetkan pelaksanaan program kerja yang terencana, terukur, dan berkelanjutan. Dengan dukungan sinergi seluruh sivitas akademika, fakultas optimistis dapat memperkuat kontribusi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, sejalan dengan visi UNAIR sebagai perguruan tinggi berkelas dunia.
Penulis: Putri Laura Faradina
Editor: Avicena C. Nisa